Estructura Organizativa

Estructura Organizacional, asignación de autoridad y responsabilidad

La estructura organizacional responde a un sistema formal de funciones de cada área y la integración entre las mismas, mediante los procesos para el logro de los objetivos y propósitos establecidos.

El sistema se orienta hacia una departamentalización que atiende a una funcionalidad que delimita y organiza todos los departamentos y unidades de acuerdo a las funciones previamente establecidas.

La estructura Organizativa está representada por los siguientes grupos ocupacionales que siguen una jerarquía.

  • 1. El Consejo de Administración
  • 2. Administrador
  • 3. Asesores
  • 4. Directores
  • 5. Gerentes
  • 6. Encargados Departamentales
  • 7. Encargados de Secciones
  • 8. Coordinadores, Supervisores
  • 9. Personal Operativo
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