Estructura Organizativa

Estructura Organizacional, asignación de autoridad y responsabilidad

La estructura organizacional responde a un sistema formal de funciones de cada área y la integración entre las mismas, mediante los procesos para el logro de los objetivos y propósitos establecidos.

El sistema se orienta hacia una departamentalización que atiende a una funcionalidad que delimita y organiza todos los departamentos y unidades de acuerdo a las funciones previamente establecidas.

La estructura Organizativa está representada por los siguientes grupos ocupacionales que siguen una jerarquía.

  1. El Consejo de Administración
  2. Administrador
  3. Asesores
  4. Directorez
  5. Gerentes
  6. Encargados Departamentales
  7. Encargados de Secciones
  8. Coordinadores, Supervisores
  9. Personal Operativo
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